Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior: innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.
Die Caritas-Werkstätten Hannover ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen. Sie fördern ca. 600 Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen. Zum Auftrag der Einrichtung gehört die Schaffung geeigneter Bildungs- und Arbeitsplätze sowohl innerhalb, als auch außerhalb der eigentlichen Werkstatt. Den Wirtschaftskunden bieten die Caritas-Werkstätten Hannover ein breites Leistungsspektrum aus Dienstleistungen und Produkten.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gruppenleitung für Außenarbeitsplätze (w/m/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Your Tasks
1. Vermittlung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben auf Praktikumsplätze, in das Budget für Arbeit und/oder in ein festes Arbeitsverhältnis auf den allg. Arbeitsmarkt.
2. Ermitteln des Unterstützungsbedarf, Ausbau von Fähigkeiten, Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Ziele unserer Werkstattbeschäftigten
3. Vermittlungsvorbereitung und berufliche Perspektivenentwicklung
4. Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren
5. Unterstützung der betrieblichen "Paten" der Unternehmen, ein offenes kommunikatives Auftreten gegenüben den Kunden "Menschen mit Beeinträchtigungen" und "Arbeitgeber"
6. Enge Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
Our Expectations
7. Ausbildung zum Jobcoach, eine handwerkliche und/oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
8. Empathie, Methodenkompetenz, Reflexionsfähigkeit, Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, Erfahrung in der Akquise, Offenheit und eine positive Ausstrahlung
9. Erfahrung mit Coaching-Tools und sehr gute EDV Kenntnisse MS-Office
10. Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere der berufsbegleitenden Qualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und/oder zum Jobcoach
11. Identifikation mit den Grundwerten des christlichen Menschbildes
What We Offer
12. eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team
13. attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
(AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei 5-Tage-Woche, Regenerationstage
14. Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
Additional Information
Auskünfte erhalten Sie von Andreas Schute unter Telefon +49 511 7082-199 oder über
und unter