Als Manager Digital Transformation (m/w/d) bist Du verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres digitalen Ökosystems. Dabei ist u nsere Vision, als Vorreiter in unser Branche die Potenziale der digitalen Möglichkeiten und KI maximal zu nutzen Unternehmensübergreifend optimierst du die Prozesse und Formate zur Planung, Strukturierung und Steuerung von digitalen Projekten sowie begleitest deren Umsetzung Du berätst die Organisation in Bezug auf digitales Verständnis und implementierst gemeinsam mit den Weiterbildungsverantwortlichen Programme/Konzepte zum Auf- und Ausbau der digitalen Kompetenz in unserem Unternehmen Als digitaler Macher verstehst du dich als Treiber der Transformation, indem du abteilungsübergreifend bei der Ausarbeitung von Anforderungsanalysen sowie Prozessbeschreibungen für Digital-Lösungen unterstützt und die Umsetzung samt Wahl und Steuerung externer Dienstleister erfolgreich sicherstellst Du überprüfst den Reifegrad der Organisation hinsichtlich der digitalen Transformation und erarbeitest gemeinsam mit einem internen interdisziplinären Digital-Team Umsetzungsmaßnahmen innerhalb einer Roadmap Du verstehst dich als abteilungsübergreifender Impulsgeber, indem du dich stetig über Digitalinnovationen informierst und diese hinsichtlich Adaption in unserer Organisation bewertest Die Entwicklung unternehmensweiter Grundsätze und Richtlinien für den Umgang mit Daten gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die dazugehörige Kommunikation hinsichtlich einer konsistenten, geschäftsfördernden Datenkultur Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, sowie Berufserfahrung im Bereich der digitalen Transformation von Unternehmensprozessen In der Entwicklung digitaler Infrastrukturen, Plattformen und Systemen von der Konzeption bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme kannst du Erfolge vorweisen Du hast Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Projektmanagement-Tools und -Techniken Die Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bist du gewohnt und verstehst es, Projekte unter Berücksichtigung aller Stakeholder zum Erfolg zu führen Methoden wie Scrum, OKR etc. sind keine Fremdwörter für dich und du bist es gewohnt in agilen Frameworks zu arbeiten Du besitzt die Passion und das Einfühlungsvermögen, die Organisation infolge einer positiven Veränderungskultur erfolgreich durch die digitale Transformation zu führen Durch deine ausgeprägten Fähigkeiten transparent, positiv und zielgruppenspezifisch zu kommunizieren schaffst du Vertrauen in der Organisation in der Begleitung der Transformation Als Digitalexperte schaffst du Orientierung, indem du durch Beratungs- und Überzeugungsstärke die Vorteile der Prozessinnovationen aufzeigst und entsprechende Entscheidungsvorschläge unterbreitest Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Proaktivität, Struktur und Ergebnisorientierung aus