Bereichern Sie unser Team als Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) Stemwede Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum fruhestmoglichen Eintrittstermin In der LWL Masregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL Masregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Fur Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Bestandigkeit bei abwechslungsreichen Tatigkeiten und Raum fur Ihre personliche Weiterentwicklung. Fur unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und fur Ihre kunftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationar rund 200 alkohol, drogen und medikamentenabhangige Patienten nach 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Im Verbund mit dem LWL Therapiezentrum fur Forensische Psychiatrie Munsterland (150 Behandlungsplatze) besteht ein gemeinsamer, zentraler kaufmannischer Dienstleistungsbereich. Insgesamt sind bei uns mehr als 600 Mitarbeitende tatig. Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Evaluation zukunftsorientierter Konzepte/Instrumente/Masnahmen im Bereich Kompetenz und Wissensmanagement Konzeption, Planung und Umsetzung des innerbetrieblichen Fortbildungsprogrammes sowie Beratung und Unterstutzung bei individuellen Qualifizierungs und Entwicklungsthemen inklusive Beratung der Fuhrungskrafte Durchfuhrung des Rekrutierungsprozesses vom Anforderungsprofil bis zur Personalauswahl fur eine definierte Mitarbeitendengruppe Weiterentwicklung familienfreundlicher Masnahmen und Mitwirkung bei der Zertifizierung nach dem audit berufundfamilie Weiterentwicklung und Umsetzung eines demografiefesten Personalmanagements projektbezogene Sonderaufgaben im Kontext von Personalentwicklung Ihr Profil ein fur die Aufgaben qualifizierendes Bachelor Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal), alternativ eine adaquate Berufsausbildung zzgl. einer einschlagigen Weiterbildungsqualifikation Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalarbeit bzw. in den vielfaltigen Themen der Personalentwicklung Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gruppenmoderation sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und sonstigen Fachanwendungen Eigeninitiative sowie selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsvermogen und Teamfahigkeit ausgepragte Dienstleistungsorientierung Fahigkeit zum vernetzten Denken und einen zielgerichteten Pragmatismus Beratungskompetenzen Unser Angebot ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems eine strukturierte Einarbeitung on the job zielgerichtete Fortbildungsmoglichkeiten zur aufgabenbezogenen und personlichen Entwicklung Moglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben uber alle Lebensphasen hinweg (z. B. finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, Homeoffice) zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheit