Teilzeit (15 - 29 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 20.08.2024 Das Haus Mühlengrund in Löhne/Mennighüffen bietet 24 KlientInnen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause.Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Team von Mitarbeitenden unterstützt. Zur Gründung eines zweiten Nachtwachen-Teams im Haus Mühlengrund suchen wir motivierte Mitarbeitende.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Sie erklären sich zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung bereit
3. Eigenschaften wie Zuverlässigkeit und Selbstorganisation zeichnen Sie aus, zudem verfügen Sie über die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
4. Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) ist für Sie selbstverständlich
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
5. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung sowie die Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes
6. Die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
7. Zudem pflegen Sie einen kooperativen Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den Fachdiensten
8. Sie erklären sich bereit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen
9. Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen interessiert
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
10. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
11. Bis zu 1.000 € Startprämie *
12. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
15. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
16. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
17. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
18. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
19. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
20. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
21. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
22. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
23. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
24. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.