Aus Wissen wird Gesundheit
Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.
OP-Koordinatorin / OP-Koordinator im OP Management
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 164-2025
* Koordination des OP-Betriebs und der OP-Planung (Zentral-OP und Außenkliniken)
* Koordination und Überwachung der personellen und infrastrukturellen Ressourcen unter Beachtung der Effizienz und optimalen Auslastung der OP-Kapazitäten
* Koordination der prä-, peri- und postoperativen Organisationsabläufe in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
* Koordination der Schnittstellungen zur Intensivstation, IMC, PACU, Tagesklinik, Allgemeinstationen, Notaufnahme, Eingriffsräume
* Reporting, Controlling, Change Management, Aufbereitung von Datensätzen in Zusammenarbeit mit der IT, dem Controlling und deren Präsentation
* Qualitätsmanagement, Risiko- und Hygiene-management
* Umsetzung/Weiterentwicklung des OP-Statuts, und der Nutzungsvereinbarungen
* Organisation, Präsentationserstellung
* Regelhafte, dokumentierte Besprechungen mit allen angrenzenden Berufsgruppen
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als FKP, GUK
Wünschenswert ist ein postgraduales Studium wie z.B. Gesundheitsmanagement
Wünschenswert sind Berufserfahrungen als OP-Koordinatorin/-Koordinator, eine Weiterbildung als OP-Koordinatorin/-Koordinator oder OP-Managerin/-Manager oder alternativ die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fundierte EDV-Kenntnisse (z.B. KIS, Orbis, Office, SAP)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot
Team: Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem tollen Team
Tätigkeit: Beginn der selbstständigen Tätigkeit erst nach einer strukturierten Einarbeitungsphase
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, 4-Tage Woche, Wunschdienstplan, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.