Unternehmensbeschreibung
Die Energy Crops GmbH leistet einen wesentlichen Beitrag zur Defossilierung unserer Muttergesellschaft (BEW Berliner Energie und Wärme AG) durch die Absicherung von klimaneutralen Brennstoffen über eine langfristige und faire Kooperation mit den Landwirten der Region. Wir produzieren den Brennstoff extrem effizient, die fossile Vorkettenbelastung des gesamten Anbauvorgangs beträgt weniger als 2 % der bereitgestellten Brennstoffenergie. Der Agrarholzanbau bietet zudem zahlreiche Ökosystemdienstleistungen. Bodenruhe und Humusaufbau, Reduktion von N-Emissionen und Agrarholzflächen als Rückzugsraum für zahlreiche Arten sind nur einige Aspekte. Und wir arbeiten an neuen Ideen.
Wir betreiben im erweiterten Berliner Umland bereits über 2.000 Hektar Agrarholzanbau zur Produktion von Holzhackschnitzeln für die energetische Nutzung. Wir wollen wachsen – um den steigenden Bedarf an klimaneutralen Brennstoffen für das Berliner Fernwärmenetz zu decken. Dazu erweitern wir unseren Bestand an Agrarholzflächen, setzen vor allem auf Agroforstsysteme, entwickeln spannende neue Konzepte für Kahlflächen im Wald und die Wiedervernässung von Mooren. Dafür brauchen wir Menschen, die sich für unser Ziel engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Portfoliomanager:in Energieholzanbau
in Festanstellung. Dein Arbeitsort ist Berlin, aber Du wirst auch vor Ort auf den bestehenden und neu anzulegenden Flächen, vorwiegend im nordöstlichen Teil Deutschlands, tätig sein.
Deine Aufgaben
* Etablierung von Agrarholzflächen als Kurzumtriebsplantage (KUP) oder Agroforstsystem (AFS) sowie Konzeptentwicklung und Etablierung artverwandter Geschäftsfelder
* Akquisition geeigneter Flächen und Akquisitionsunterstützung
* Planung, Abstimmung, Steuerung und Überwachung der Flächenvorbereitung, Pflanzung und Etablierung
* Abstimmung mit Vertragspartnern
* Führen der Flächenkartei zur Dokumentation relevanter Daten und Ereignisse
* Weiterentwicklung aller Maßnahmen zur Ertrags- und Effizienzsteigerung
* Organisatorische Abstimmung mit Energieholzabnehmern, Steuerung der Logistik, Erfassung von Erntemengen
* Unterstützung bei folgenden Maßnahmen:
o Jährliche Bewertung des Zuwachses, Festlegung und technische Vorbereitung von Ernteflächen
o Einweisung, Überwachung und Qualitätskontrolle der Erntedienstleister, Planung von Umschlag- und Lagerplätzen
o Regelmäßige Flächenkontrolle vor Ort zur Einsatzplanung und Überwachung der Etablierungsphase
Qualifikationen
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. einer vergleichbaren Ausbildung
* Praxiserfahrung in der Land- und Forstwirtschaft
* Sachkunde für die Standortbewertung zur Auswahl für den Energieholzanbau geeigneter Standorte
* Erfahrung in Vertragsmanagement und Verhandlungskompetenz
* Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Etablierung und Optimierung von Prozessen
* Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit – mit internen und externen Akteuren
* Kreativität, Engagement und Eigeninitiative
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
* Vertriebskompetenz und -bereitschaft
* Mobilitätsbereitschaft nach betrieblichen Erfordernissen zur Flächenkontrolle
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
* Führerscheinklasse BE
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
* eine 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* ein attraktives Vergütungspaket
* flexible Arbeitszeiten
* kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 10.12.2024 in deutscher Sprache !
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern Iryna Zhuk unter +49 30 8182 2076.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und den Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.