Koordinator/in hauswirtschaftlicher präsenzdienst (hauswirtschaftler/in) in alten- und pflegezentren in der region düren-jülich

Ihre Aufgaben

* Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Präsenzdienst
* Mitwirkung bei der Sicherstellung und Koordination der täglichen Dienstbesetzung
* Verantwortung für alle planerischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben des Präsenzdienst
* Sicherstellung eines fachlichen Informationsflusses sowie Organisation regelmäßiger Besprechungen
* Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
* Koordination und Organisation des Bestellwesens und der Materialwirtschaft im hauswirtschaftlichen Dienst in enger Absprache mit der Hausleitung Hauswirtschaft und Verwaltung
* Durchführung regelmäßiger Maßnahmen zur Qualitätskontrollen
* Einhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit sowie Hygieneanforderungen und Arbeitssicherheitsanforderungen im übertragenen Verantwortungsbereich

Wir erwarten

* Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Köchin
* Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
* Interesse und Freude an der Betreuung von älteren Menschen
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Alltag
* Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
* Teamorientiertes Denken und Handeln
* Selbstständige Arbeitsweise
* Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Caritasverbandes

Wir bieten

* Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.
* Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR -Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachts­geld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
* Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
* Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
* Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
* Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
* Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
* Wir arbeiten nicht gewinnorientiert!Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".