Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Gebiet Göttingen / nördlicher Landkreis Kassel
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Aufgaben:
* Regulierung von Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfallschäden im Schadenaußendienst
* Prüfung der Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
* Erstellung von Schadenaufstellungen und Ermittlung der Höhe der Entschädigung
* Recherche vor Ort und Übernahme von Zeugenbefragungen
* Führung von Verhandlungen mit den Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Rechtsanwälten
* Abschluss von Vergleichen und Durchführung von Regresserkennung und Beweissicherung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Architektur oder Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung oder Fortbildung zur/zum geprüften Schadenregulierer:in DVA
* Gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung
* Souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe
* Verantwortungsbewusstes und gewissenhaftes Arbeiten
* Kunden- und serviceorientiertes, wirtschaftliches Handeln
* Umgang mit modernen EDV-Systemen
Die Tätigkeit wird per Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung.
Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung:
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life Balance:
Flexible Arbeitszeiten • Home-Office und Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
Besonderes Arbeitsklima:
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness:
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung:
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz:
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
#J-18808-Ljbffr