Das Unternehmen
Aufgaben
* Führung des Teams samt Ausbildungsverantwortung im kaufmännischen Bereich
* Ansprechpartner:in für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z.B. Krankenkassen, Finanzamt
* Enge Kooperation mit der Geschäftsführung (inklusive Reporting)
* Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis Austritt
* Sicherstellung und Optimierung der Bereiche Payroll, Zeitwirtschaft und Recruiting
Profil
* Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Zeiterfassung
* Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Eigeninitiative sowie echte Teamplayer-Mentalität runden Ihr Profil ab
Vorteile
* Eine Schlüsselposition bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt
* Ein attraktives Gehaltspaket
* 30 Tage Jahresurlaub bei flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Mobiles Arbeiten
* Ein angenehmes Arbeitsklima mit familiärem Charme und reichlich Gestaltungsspielraum
* Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Sonstige Leistungen wie eine betr. Altersvorsorge, VwL, etc.