Ihre Aufgaben:
1. Sie führen ein Mitarbeiter:innenteam von fünf Wohngemeinschaften
2. aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer:innen, Fachdiensten und Kooperationspartner:innen
3. Mitwirkung bei der Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards sowie der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
4. Verfassen von Förderplänen und Entwicklungsberichten
5. Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten
6. Kooperation und Vernetzung mit anderen Teamleitungen
Das bringen Sie mit:
7. Studium im Bereich des Sozialwesens (BA), z.B. Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
9. Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung
10. Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen
11. Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität
12. ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
13. Freude an beruflichen Herausforderungen
14. Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
15. attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget sowie Inflationsausgleich (2024)
16. viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
17. 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
18. zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
19. Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
20. zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents
21. Fahrrad-Leasing