Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche.
Ihr Einsatzgebiet:
* Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt.
* Als Führungskraft leiten Sie das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und fördern die Weiterentwicklung der internen Mitarbeiter.
* Durch Ihre aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
* Die Budgetplanung in Absprache mit der Gebietsleitung sowie die anschließende Berichtserstattung runden Ihre Tätigkeit ab.
Ihre Expertise:
* Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen, kaufmännischen Bereich mit Begeisterung tätig. Sie arbeiten aktuell in der 1. oder 2. Reihe und möchten jetzt den nächsten Karrierestep gehen? Ideale Voraussetzung!
* Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus.
* Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
* Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Weiden mit.
Unser Versprechen an Sie:
* Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
* Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
* Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus.
* Umfangreiches Onboarding: Sie werden in internen Seminaren durch erfahrene Trainer auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Lernen Sie von Experten!
* Vielfältige Incentives: Profitieren Sie von diversen Prämien und Belohnungssystemen für herausragende Leistungen.
* Corporate Benefits: Nutzen Sie Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Vertragspartnern. Außerdem legt Ihr neuer Arbeitgeber viel Wert auf Ihre Gesundheit: Profitieren Sie von Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
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