Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) verantworten Sie die finanzielle Steuerung und die Optimierung kaufmännischer Prozesse eines international ausgerichteten Unternehmens. Sie führen ein Team, erstellen Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und gestalten die strategische Weiterentwicklung aktiv mit.
Kundendetails
Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das in seiner Branche zu den führenden Anbietern zählt. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
* Verantwortung für die gesamte kaufmännische Steuerung einschließlich Finanz- und Rechnungswesen
* Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Finanzen und Administration
* Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung sowie Präsentation an die Geschäftsleitung
* Planung und Überwachung von Budgets, Kosten und Investitionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Sicherstellung eines effizienten Forderungs- und Liquiditätsmanagements
* Optimierung der internen Prozesse im Rechnungswesen sowie Implementierung neuer Standards
* Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien
* Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition
* Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & IFRS sowie Erfahrung in der Budget- und Kostenplanung
* Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
* Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Angebot
* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
* Geförderte Mobilitätsangebote wie Job-Rad und Zuschüsse zum Jobticket
* Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Betriebsklima
* Betriebliche Altersvorsorge, Bildungsurlaub und weitere Benefits
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