Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen durch die Erstellung von Reports, Dashboards und KPIs Erstellen von Vertriebsprognosen, Budgetanalysen und Geschäftstrendberichten zur Unterstützung der Vertriebsleitung Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Teams zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien Analyse von Kundenverhalten, Markttrends und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Monitoring der Vertriebsleistung auf Basis relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von CRM-Systemen und -Prozessen Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen vor internen Stakeholdern, einschließlich des Managements Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Analysis oder Controlling, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten Erfahrung im Umgang mit Tools wie Excel, Power BI, Tableau oder ähnlichen Reporting-Tools Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in dein neues Tätigkeitsfeld Langfristige Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an. Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen www.rom-technik.de