Unternehmensbeschreibung
Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten.
Stellenbeschreibung
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess von der Jobanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur Angebotsaussprache. Hierbei stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Hiring Managern, Talenten und deinem Team. Die Arbeit kann anteilig im Home Office erledigt werden. Der Anteil der Arbeit in unserem Headquarter in Erkrath ist abhängig vom Bedarf (z.B, Vorstellungsgepräche, Kennenlerntage), mindestens solltest Du einmal die Woche bei uns im Büro arbeiten. Die Position ist auf befristet bis zum 28.02.2026 .
* Du analysierst die Anforderungsprofile aus den unterschiedlichen Fachbereichen und leitest daraus entsprechende Recruiting Maßnahmen ab.
* Für die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen bist zu eigenverantwortlich.
* Du sorgst für den richtigen Sourcing Channel Mix auf Basis von Daten
* Als kommunikativer TIMO sprichst du Talente mittels Active Sourcing an.
* Bei deiner Arbeit setzt du gezielt methodische Auswahlinstrumente ein und bist die erste Ansprechperson für den gesamten Auszahlprozesses neuer Talente.
* Mit deinem Gespür für Potenziale und deiner Begeisterungsfähigkeit baust du unsere Community aus.
* Damit TIMOCOM weiter wächst, entwickelst du mit deinem Team unsere Recruiting Strategie weiter und beteiligst dich gerne an weiterführenden Projekten.
Qualifikationen
* Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Talent Sourcing mit.
* Im Hinblick auf Auswahlverfahren verfügst du über ausgeprägte Methodenkompetenzen.
* Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gehören zu deinen Superkräften.
* Dich zeichnen eine hohe Innovationskraft und ein Unternehmergeist aus.
* Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Englisch - wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
Zusätzliche Informationen
* Deine Arbeitszeit und - ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen oder hybrid arbeiten.
* Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
* Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
* Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
* Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss .
* Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
* Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.