Contract Manager (m/w/d)
1. Vollzeit
2. Abteilung: Hirdes
3. Level of experience: Professional
4. What we promise 1: Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
5. Organisation: Dredging
6. Region: Germany
7. What we ask of you 3: Gute Kommunikationsfähigkeiten
8. What we ask of you 1: Sie sind ein Experte in Sachen Planung und behalten den Überblick
9. Disciplines: Commercial
10. What we promise 2: Arbeit an führenden Projekten
11. What we promise 3: Abwechslungsreiche Herausforderungen
12. What we ask of you 2: Der Wille zur Weiterentwicklung
Unternehmensbeschreibung
Die Heinrich Hirdes GmbH ist mit ihrer über hundertjährigen Geschichte und als Teil der Boskalis-Gruppe - einem weltweit führenden Dienstleister für Nassbaggerarbeiten, Wasserbau- und maritime Infrastrukturprojekte – ein zuverlässiger Partner auf dem deutschen und europäischen Markt.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Contract Manager (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben umfassen:
13. Verantwortung für die Verwaltung und Überwachung aller Vertragsangelegenheiten bei der Durchführung von Bauprojekten.
14. Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen sowohl durch das Unternehmen als auch durch die Auftraggeber/Kunden.
15. Identifizierung von Risiken und Chancen in Verträgen und Entwicklung von Strategien zu deren Handhabung.
16. Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Vertragsführung im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien stehen.
17. Führung von Vertragsverhandlungen und -änderungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
18. Durchführung des Claim Managements auf den betreuten Bauprojekten.
19. Entwicklung und Implementierung von Vertragsmanagementprozessen und -richtlinien.
20. Beratung und Schulung von Projektteams in vertragsrechtlichen Fragen.
21. Enge Abstimmung Ihrer Aufgaben mit unserer Rechtsabteilung in Hamburg bzw. In den Niederlanden.
Qualifikationen
Das bringen Sie mit
Sie können als Contract Manager etwas bewirken, wenn Sie Folgendes mitbringen:
22. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten Fachbereichs.
23. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in der Bau- oder maritimen Industrie.
24. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im Hinblick auf deutsche VOB Bauverträge.
25. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu interpretieren und zu verarbeiten.
26. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
27. Fähigkeit zur Arbeit in multidisziplinären Teams und in einem internationalen Umfeld.
28. Erfahrung mit gängigen Vertragsmanagement-Tools und -Software.
Zusätzliche Informationen
Was Sie erwarten können
29. Eine herausfordernde Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
30. Hybrides Arbeiten, denn gute Ideen entstehen nicht nur im Büro.
31. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
32. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive diverser Zusatzleistungen.
33. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
34. Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Zusatzinformation
35. Ihr Team: Eine von Beginn an auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in einem motivierten und freundlichen, sich unterstützenden Team.
36. Wo Sie arbeiten werden: Sie arbeiten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten und Ihrem Team teilweise zu Hause und teilweise im Büro.
37. Arbeitszeit: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche, verteilt auf fünf Arbeitstage. Flexible Arbeitszeiten können nach Absprache vereinbart werden.
38. Nächste Schritte: Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie das Online-Bewerbungsformular ausfüllen. Vorstellungsgespräche finden online oder in unserem Hamburger Büro statt. Sobald klar ist, dass wir zusammenpassen, machen wir Ihnen ein Angebot – und freuen uns, Sie im Unternehmen begrüßen zu dürfen.
Möchten Sie mehr wissen?
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Henrik Detzel (+49 172 1601397) gerne zur Verfügung.
Haftungsausschluss für Personalvermittlungs- und Auswahlagenturen
Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlern und Zeitarbeitsfirmen.