ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
* Leitung und Weiterentwicklung des Data Analysis Teams, bestehend aus Data Scientists und Data Engineers
* Durchführung von Datenanalysen und Entwicklung datengestützter Lösungen
* Entwicklung und Implementierung von Algorithmen für Embedded Systems und Cloud-Plattformen
* Enge Zusammenarbeit mit der Community des IPAI in Heilbronn
* Mitwirkung an der Strategieentwicklung für zukünftige technologische und datenbasierte Initiativen
* Förderung der Weiterentwicklung und des Wissenstransfers innerhalb des Teams
* Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Projektarbeit im Team
* Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich (z.B. Informatik, Ingenieurwissenschaften, Data Science)
* Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Algorithmenentwicklung
* Erfahrung mit Embedded Systemen und Cloud-Technologien
* Führungs- und Teamfähigkeit, erprobt durch vorhergehende Leitungsfunktionen oder ähnliche Aufgaben
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Community-Arbeit
* Analytisches Denken und strategisches Planungsvermögen
* Proaktiver Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
* Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
* Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
* 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
* Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
* Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
* Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter