Zur Verstärkung unseres Teams der SRH Fachschule für Ergotherapie in Karlsruhe suchen wir zum 01.04.2025 einen Medizinpädagogen als Lehrkraft w/m/d auf geringfügiger Basis. Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich einbringen und eine für den gemeinsamen Erfolg entscheidende Rolle spielen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld. Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Lehre | Unterricht in den Fächern Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre Lernumfeld | Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen Team | Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten Entwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung Profil: Qualifikation | Approbation als Arzt oder Medizinpädagogik M.A; gerne auch Medizinstudent:innen Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Soft Skills | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung Wir bieten: Perspektiven | Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen Wertschätzung | Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch Work-Life-Balance | Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die verschiedenen Angebote unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Deutschlandjobticket, BusinessBike und Teamevents) Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie romantischer Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.