Wir suchen ab sofort, oder nach Vereinbarung, einen Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §§ 43b, 53c SGB XI :
Deine zukünftigen Aufgaben
Die Aufgabe der zusätzlichen Betreuungskräfte ist es, die betroffenen Kunden zum Beispiel zu folgenden Alltagsaktivitäten zu motivieren, sie dabei zu betreuen und zu begleiten:
* malen und basteln
* handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
* kochen und backen
* Anfertigung von Erinnerungsalben oder -ordnern
* Musik hören, musizieren, singen
* Brett- und Kartenspiele
* Spaziergänge und Ausflüge
* Bewegungsübungen und tanzen in der Gruppe
* Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Sportveranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen
* lesen und vorlesen
* Fotoalben anschauen
Die Betreuungskräfte sollen unseren Kund:innen für Gespräche über Alltägliches und ihre Sorgen zur Verfügung stehen, ihnen durch ihre Anwesenheit Ängste nehmen sowie Sicherheit und Orientierung vermitteln. Betreuungs- und Aktivierungsangebote sollen sich an den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten der Kund:innen unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Biografie, ggf. einschließlich ihres Migrationshintergrundes, dem Geschlecht sowie dem jeweiligen situativen Kontext orientieren.
So machst Du uns glücklich:
* Voraussetzung ist die Qualifikation des Alltagsbegleiters nach § 53c/43b (früher § 87b)
* Führerschein (Klasse B) ist zwingend notwendig
* Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* ein freundliches und zugewandtes Auftreten
* Kommunikationsfähigkeit (klare Verständigung mit den Kund:innen ist sehr wichtig)
* Belastbarkeit
* Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert
* das Wohl unserer Kund:innen liegt Ihnen am Herzen
* die Bereitschaft zu Wechselschicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
So machen wir Dich glücklich:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag #BeiUnsSelbstverständlich
Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen
30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)
egal, ob Langschläfer, Schulkindversorger, Arbeitstier oder Teilzeitfan – wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle individuell nach Deiner privaten Situation
moderne, neues Arbeitsumfeld und die Chance, dieses mitzugestalten #MachenWirSchonImmerSoGibtEsBeiUnsNicht
hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche #PflegerRockt
♟ die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter:
So, und jetzt her mit Deiner Bewerbung – wir freuen uns auf Dich!
Telefonische Auskunft erhältst Du gerne vorab von Frau Irene Blank unter der Telefonnummer: 05344 26255 0.
Schick´ uns Deine Bewerbung an:
karriere@newcare.de
oder bewirb Dich direkt über diesen Button:
#J-18808-Ljbffr