Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Sie besitzen den Führerschein C/CE sowie Erfahrung in der Schulung von Berufskraftfahrern bzw. deren Weiterbildung
2. Im besten Fall besitzen Sie eine Ausbildung zum Fahrlehrer, Kraftverkehrsmeister oder eine Ausbildereignung für KraftfahrerTiefgehendes Verständnis der Verkehrsgesetze und -vorschriften
3. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich an die Kollegen zu vermittelnZertifikate oder Qualifikationen im Bereich Fahrertraining oder Fahrausbildung sind von Vorteil
4. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist Ihnen vertraut
5. Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb von Norddeutschland rundet Ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. In Ihrem neuen Job als hausinterner Fahrtrainer führen Sie Fahrtrainings, Schulungen (BKrFQG) und für den Bereich spezifische Konzeptentwicklungen durch
7. Hierbei begleiten Sie unsere Kollegen in der Region Nord bei ihrer täglichen Arbeit und optimieren deren Fahrweise unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
8. Sie entwickeln Schulungspläne und führen selbstständig Schulungen und Workshops wie bspw. Modulschulungen oder Fortbildungsseminare zur Auffrischung der Kenntnisse der Fahrer und zur Einhaltung von Verkehrsvorschriften durch
9. Im Rahmen der 1:1 Betreuung geben Sie konstruktive Feedbacks und sprechen auf Augenhöhe mit den Kollegen, um Sie kontinuierlich für Verbesserung zu motivieren
10. Die Kommunikation mit unseren Standortverantwortlichen komplettiert Ihre neue Aufgabe
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
12. Dienstwagen: Wir überlassen Ihnen einen modernen PKW auch zur privaten Nutzung
13. Entwicklung: Kostenübernahme für Weiterbildungen
14. Vorteile: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudio-Kooperationen, 30 Tage Urlaub u.v.m.
15. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt