P>Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.
Aufgaben
* Rekrutierung von Fachkräften, einschließlich der Leitung des Ausschreibungs- und Auswahlprozesses
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
* Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individueller personalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Erstellung von Reportings
* Betreuung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, z. B. Entwicklungs- und Austrittsgespräche
* Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
* Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
* Umfangreiches Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht
* Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung von Mitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement
* Fundierte EDV-Kenntnisse
* Teamfähigkeit, Organisationstalent und selnstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab!
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Weihnachtsgeld
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
* Übernahme Deutschlandticket
Klingt interessant? milovanovic@adecco.p>
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. p>
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. p>Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.