Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Ihre Aufgaben:
1. Projektierung und Projektabwicklung der Automation und Elektrotechnik für Wasserkraftanlagen
2. Planung und Konzeption in der Angebotsphase
3. Klärung von technischen Detailfragen
4. Erstellen von technischen Angeboten
5. Projektabwicklung für die Automation und Elektrotechnik
6. Überwachung der Planung und Fertigung
7. Programmierung und Parametrierung der Systeme
8. Durchführung von Werksabnahmen
9. Inbetriebsetzung vor Ort
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes Studium: Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
11. Kenntnisse in mindestens einigen der Felder: Drehende elektrische Maschinen – Motoren / Generatoren (Mittelspannung) Schaltanlagen und Energieverteilung (Niederspannung und Mittelspannung) Automation mit SPS und SCADA-Systemen Industrielle Bussysteme und Netzwerktechnik Elektrischer Schutz und Synchronisierung Erregersysteme für Synchronmaschinen Hilfsbetriebe (Ölhydraulik und Wasserkühlsysteme) Wasserturbinen / Hydraulische Maschinen
12. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
13. Englisch (fließend), Spanisch (fließend), Deutsch (Bereitschaft zum Lernen)
14. Reisebereitschaft für Besprechungen, Werksabnahmen und Inbetriebsetzungen – weltweit
Wir bieten:
15. Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
16. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
17. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
18. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
19. EGYM Wellpass
20. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
21. Kantine am Standort
22. Kinderbetreuungszuschuss
23. Mitarbeiterrabatte
24. Firmenevents
25. Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
26. Betriebliche Altersvorsorge
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.