WAS DICH ERWARTETGestaltung eines attraktiven Gesamtangebots basierend auf Unternehmenszielen und Strategie mit konsistenter Vergütungsrichtlinie.Unterstützung bei allen Vergütungs- und Benefitsthemen für spezifische Länder.Beitrag zum Marktbenchmark-Prozess: Datenlieferung, Entwicklung von Markt-Referenzlinien, Unterstützung bei der Entscheidung über Vergütungspakete, Markttrendscouting.Beitrag zu standardisierten Vergütungs- und Benefitprozessen wie Gehaltserhöhungen, Gehaltsänderungen und Bonusauszahlungen durch Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und genauen End-to-End-Fortschritts.Bereitstellung von Dienstleistungen zu versicherbaren Mitarbeiterleistungen für BASF-Gruppenunternehmen.Optimierung des Versicherungsschutzes durch Management unserer ausgewählten Versicherungspartner und internationalen Versicherungspools.Unterstützung der lokalen HR-Organisation bei der Auswahl lokaler Versicherungsanbieter und Gestaltung des Versicherungsschutzes im Rahmen des BASF-Governance-Rahmens.WAS DU MITBRINGSTUniversitätsabschluss in relevanten Bereichen, idealerweise Master in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung etc.Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Vergütungs- und Benefitprozessen und/oder Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in der EMEA-Region.Erfahrung mit Vergütungsprinzipien und Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie WTW, Korn Ferry, Mercer etc. auf regionaler Ebene.Starke analytische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung im quantitativen Datenmanagement und in der Präsentation, insbesondere mit MS Office (Excel und PowerPoint).Unternehmerisches Verhalten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum, Verantwortung und Eigenverantwortung.Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und/oder Deutsch.WAS WIR BIETENBruttojahresgehalt (Vollzeit): 38.000 - 44.000 €, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet dich ein erfolgsabhängiger Bonus.30 Tage bezahlter Urlaub, Sonderurlaub und Sabbatical-Optionen.Flexible Arbeitszeiten zur Organisation von Arbeits- und Privatleben nach deinen Bedürfnissen.Modernes, nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsoptionen, Dachterrasse und Cafeteria.Team- und Firmenveranstaltungen zur Feier unserer Erfolge und zur Förderung des Teamgeists.Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Anwesenheitstagen in Berlin und Wohnsitz in Deutschland.Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, persönliche Mitarbeiter-Benefit-Karte und weitere Rabatte.Mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern für bis zu sechs Wochen.