Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Ihr Beitrag für das WIR Konzeption und Entwicklung von hochverfügbaren & skalierbaren Anwendungen und Komponenten für die Angebots- und Antragsstrecken auf Basis gängiger und moderner Technologien (Java / Spring Boot / Quarkus/ REST) stetige Weiterentwicklung von bestehenden Services Einsatz von Methoden wie Clean Code, CI / CD und Nutzung von modernen Entwicklertools (IntelliJ, Jira, git) enge Zusammenarbeit im Team mit Pair Programming und Code Review, indem Wissen und Erfahrung jederzeit proaktiv geteilt werden kann Das wünschen wir uns abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Konzepten aus dem Bereich der Webentwicklung z.B. Java, JEE, Quarkus und/oder Spring Boot Kenntnisse von CI / CD-Prozessen und Versionsverwaltungssystemen (git / SVN) wünschenswert sind erste Kenntnisse in Container-Umgebungen (Docker, OpenShift, Kubernetes), Kafka sowie REST-APIs Kenntnisse im Bereich Testing (Unit- und Lasttests) sind von Vorteil Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden Spaß an der Arbeit in agilen Teams, z.B. mit SCRUM oder KANBAN eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: 49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsendebeka.de