Qualitätsprüfer (m/w/d) mit Branchenzuschlag Für unseren Kunden am Standort in Heidelberg, ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, suchen wir ab sofort einen Qualitätsprüfer (m/w/d) mit Branchenzuschlag. Das dürfen Sie von uns erwarten: Attraktiver Stundenlohn Start ab 21 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit Vergünstigtes Deutschlandticket für 40,60 Euro sowie Mitarbeiterrabatte Hochwertige Arbeitskleidung von UVEX für Ihre Sicherheit Flexibles Arbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance Konkrete Übernahmechance bei unserem Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 450 Euro Stundenlohn mit Branchenzuschlag: Einstiegslohn 21,00 Euro nach fünf Monaten 22,28 Euro nach sieben Monaten 24,85 Euro nach neun Monaten 25,71 Euro nach fünfzehn Monaten 28,28 Euro nach vierundzwanzig Monaten 30,00 Euro Ihre Aufgaben: Elektrische Prüfungen, Funktionsprüfungen und Freigabeprüfungen nach Testskripts definierte Verfahren und Instruktionen Dokumentation von Ergebnissen in SAP, MS-Office Überprüfungen des Lagerbestands Ihr Profil: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Qualitätsprüfung erforderlich Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur 3- Schicht (Früh und Spät- und Nachtschicht) Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.