Aufgaben
1. Verantwortung in der Personalführung für die ihm disziplinarisch zugeordneten Funktionen im Maklerreferat.
2. Betreuung und Steuerung spartenübergreifender Themen und die Koordination des Referenteneinsatzes in der
Filialdirektion.
3. Steuerung der fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung der Maklerreferenten.
4. Eigenverantwortliche Angebotserstellung im Neu- und Bestandsgeschäft über alle Sparten innerhalb Ihres
Vollmachtrahmens, alternativ Abstimmung mit dem zuständigen Underwriter.
5. Erstellung eines effektiven Vertriebscontrollings und Qualitätssicherung der Angebotsanfragen und Angebote
6. Pflege der relevanten Datenbanken und Angebotsnachhaltung.
7. Neben den Makler-Account-Managern sind Sie Hauptansprechpartner für die zugeordneten Makler hinsichtlich
Angebotsanfragen, Bestandsfragen und Schadenfällen bis hin zu administrativen Themen.
8. Aktive Unterstützung der Makler-Account-Manager-Industrie, z. B. bei regionalen Maklerveranstaltungen.
9. Koordination der Prozesse in der Filialdirektion
10. Steuerung der Maßnahmenplanung für die Maklerreferenten
Profil / Anforderungen
- Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Fachhochschulabschluss - Erfahrungen im Maklergeschäft (Kompositversicherungen) sowie im Vertrieb von Versicherungen - kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick - Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
11. Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision
12. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
13. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
14. Lebensarbeitszeitkonto
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
17. Neuestes iPhone und Notebook
18. Jobrad / Fahrradleasing
19. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
20. Hybrides Arbeiten
21. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
22. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
23. EGYM WELLPASS und Benefits.me
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
26. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
27. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
28. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
Aufgaben
Profil
29. Verantwortung in der Personalführung für die ihm disziplinarisch zugeordneten Funktionen im Maklerreferat.
30. Betreuung und Steuerung spartenübergreifender Themen und die Koordination des Referenteneinsatzes in der
Filialdirektion.
31. Steuerung der fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung der Maklerreferenten.
32. Eigenverantwortliche Angebotserstellung im Neu- und Bestandsgeschäft über alle Sparten innerhalb Ihres
Vollmachtrahmens, alternativ Abstimmung mit dem zuständigen Underwriter.
33. Erstellung eines effektiven Vertriebscontrollings und Qualitätssicherung der Angebotsanfragen und Angebote
34. Pflege der relevanten Datenbanken und Angebotsnachhaltung.
35. Neben den Makler-Account-Managern sind Sie Hauptansprechpartner für die zugeordneten Makler hinsichtlich
Angebotsanfragen, Bestandsfragen und Schadenfällen bis hin zu administrativen Themen.
36. Aktive Unterstützung der Makler-Account-Manager-Industrie, z. B. bei regionalen Maklerveranstaltungen.
37. Koordination der Prozesse in der Filialdirektion
38. Steuerung der Maßnahmenplanung für die Maklerreferenten
- Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Fachhochschulabschluss - Erfahrungen im Maklergeschäft (Kompositversicherungen) sowie im Vertrieb von Versicherungen - kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick - Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
39. Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision
40. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
41. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
42. Lebensarbeitszeitkonto
43. Betriebliche Altersvorsorge
44. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
45. Neuestes iPhone und Notebook
46. Jobrad / Fahrradleasing
47. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
48. Hybrides Arbeiten
49. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
50. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
51. EGYM WELLPASS und Benefits.me
52. Betriebliches Gesundheitsmanagement
53. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
54. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
55. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
56. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
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