Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
* Unterstützung bei der Umsetzung des Energiemanagementsystems mit Schwerpunkt Messsystemoptimierung und Datenverarbeitung
* Administration der Energiedatenerfassung und -verarbeitung
* Optimierung des Energiedatenmanagements und Entwicklung einer Überwachungsstrategie
* Überwachung der Vorgaben aus der Energiepolitik, den Prozessen aus dem Energie-Handbuch und standortspezifischer sowie rechtlicher Vorgaben
* Durchführung und Unterstützung von internen und externen Betriebskontrollen und Audits
* Feststellung und Kommunikation von Mängeln sowie Ableitung, Initiierung und Kontrolle von Maßnahmen
* Bereitschaft sich auch in die Themen des Umwelt- und Qualitätsmanagements einzuarbeiten
Ihr Profil
* Techniker- oder Meisterabschluss oder abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Energiedatenmanagement, MSR und Energiemanagement (DIN ISO 50001)
* Erfahrungen bezüglich Erneuerbare Energien, Prozess- und Anlagentechnik sowie Umwelttechnik wünschenswert
* Selbstständige und pro-aktive Arbeitsweise
* Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
* Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
* 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
* Nach Vereinbarung auch Teilzeit möglich
* Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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