Stellenangebotsbeschreibung: DIE REDAKTION DER NORDSEE-ZEITUNG GMBH STELLT IN BREMERHAVEN ZUM 1. APRIL 2025 IN VOLLZEIT EIN: CHANNEL MANAGER (M/W/D) – DIGITAL NEWSROOM Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen. Dein Aufgabenbereich: - Zu Deinen Aufgaben zählt die qualitätsvolle, digitale Promotion einzelner digitaler Inhalte - In Orientierung an die Performance-Ziele optimierst Du außerdem verschiedenste Inhalte - Das Community-Management des Unternehmens sowie das Aktualitätsmanagement liegt in Deiner Hand - Mit Fokus auf Aktualität und Qualität steuerst Du die verschiedenen Portale vor allem im sichtbaren Bereich - Du bearbeitest und veredelst die zugelieferten Inhalte mit Deinem digitalaffinen und qualitätsoptimierenden Geschick - Die digitalen Marktbegleiter in der Region hast Du bei der Ausübung Deiner Tätigkeiten ständig im Blick Dein Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Volontariat im Journalismus wäre von Vorteil - Umgang mit Social-Media und weiteren digitalen Kanälen - Die Fähigkeit, sich in die Sicht und Interessen der Leserinnen und Nutzerinnen hineinzuversetzen - Erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie bei der Anwendung von SEO- und Content-Distributions-Strategien - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Eine überdurchschnittliche Allgemeinbildung sowie Kenntnisse des regionalen und überregionalen Geschehens - Kreativität & Gestaltungswille Unser Angebot: - Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum - Förderung Deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Ein transparentes, leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche - Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du bist neugierig geworden und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden? – Dann melde Dich bei uns Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Multimediasysteme, -technik, Publizistik, Journalistik, Online-Redaktion, Social-Media-Kommunikation