Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2
für
Pflegewissenschaft
Kennziffer 2024-120-PROF-GSW
Die Professur umfasst
insbesondere die Lehre im Bachelorstudiengang Pflegewissenschaft (B.Sc.), der zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachperson mit erweiterten Kompetenzen zur Ausübung heilkundlicher Aufgaben qualifiziert, sowie in anderen Studiengängen der Fakultät
Formen des Praxislernens, wie z. B. Skillstrainings, simulationsbasierte Lehre und Praxisbegleitung
Lernortkooperation mit praktischen Ausbildungsträgern
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs Pflegewissenschaft (B.Sc.) und des Studienangebots der Fakultät
Mitarbeit in der Selbstverwaltung
Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch allgemeine Grundlagen der Pflegewissenschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika
Was Sie mitbringen
Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung im Pflegeberuf nach § 1, § 58 oder § 64 PflBG
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Pflegewissenschaft oder in einem eng verwandten Fachgebiet (bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
Erfahrung im Praxislernen oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
wünschenswert ist berufliche Erfahrung in der Gerontopsychiatrie, in der Diabetesberatung oder im Wundmanagement
didaktische und pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Das bieten wir
einen hochschulischen Ausbildungsverbund mit starken regionalen Praxispartnern
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 17.11.2024).
Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/.
Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Katharina Lüftl, Tel. 08031 805-2540, E-Mail: katharina.lueftl@th-rosenheim.de.
Bei Rückfragen zu den Einstellungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Breckl-Stock, Tel. 08031 805-2267, E-Mail: eva.breckl-stock@th-rosenheim.de.
www.th-rosenheim.de
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