Wir suchen zum 01.04.2025 oder einem abzusprechenden Zeitpunkt eine neue Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Friedrich Oberlin.
Das Kinderhaus in Trägerschaft der Evang.-Luth. Kirchengemeinde Ergolding umfasst eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen (davon eine inklusiv). Neben den Gruppenräumen gibt es Räumlichkeiten für besondere Aktivitäten wie eine Turnhalle und eine Kinderwerkstatt, dazu einen Garten, eine eigene Köchin und eine große Wiese der Kirchengemeinde.
In Kinderhaus und Kirchengemeinde eint uns die Ansicht, dass jedes Kind in seiner Einzigartigkeit ein Geschenk Gottes ist. Es ist unser Ziel, die uns anvertrauten Kinder ein Stück auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten. Dazu wollen wir Tag für Tag einen Ort schaffen, an dem die Kinder Halt und Freiheit finden und ihre Gaben und Stärken entdecken und entwickeln können. Die Bildungs- und Erziehungsarbeit im Kinderhaus sehen wir als ein lebendiges Miteinander, das von den Impulsen aller daran beteiligten Kinder und Erwachsenen lebt. In diesem „Miteinander leben und lernen“ orientieren wir uns an Persönlichkeit und Lebensgeschichte jedes einzelnen Kindes und seiner Familie.
Auch eine Hospitation mit Hausführung ist nach Vereinbarung möglich.
Ihre Aufgaben
1. Steuerung, Planung und Koordination des gesamten Kita-Betriebes
2. sowie Repräsentanz des Kinderhauses nach außen
3. Pädagogische Gesamtverantwortung
4. Betriebsführung und Administration
5. Zusammenarbeit mit dem Träger
6. Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
7. Pädagogische Arbeit mit Kindern
8. Stundenumfang: 32 bis 40 Wochenstunden
Ihre Voraussetzungen
9. Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss (Sozialpädagogik o.ä.) mit Berufserfahrung
10. Identifikation mit dem christlichen Menschenbild und Bereitschaft, das bestehende pädagogische Konzept mitzutragen und weiterzuentwickeln (z.B. Partizipation, Inklusion und Reggio-Pädagogik)
11. Mut,eine Leitungsposition zu übernehmen, sowie Organisationsgeschick und Offenheit für individuelle Lösungen und neue Wege
12. Kommunikative Kompetenz inner- und außerhalb der Einrichtung
13. Keine Angst vor Zahlen, Digitalisierung und Verwaltung
14. Vermittlung christlicher Werte, religionspädagogische Arbeit und Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
15. Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern (ELKB) oder zu einer anderen Kirche bzw. kirchlichen Gemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK)
Ihre Vorteile
16. die Möglichkeit, die Arbeitszeit mit einmaligen, besonderen, lauten und leisen, kleineren und größeren Menschen zu verbringen
17. ein multiprofessionelles und multinationales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Lust hat, sich weiterzuentwickeln
18. differenziertes pädagogisches Arbeiten dank Teilzeitmodellen
19. ein verlässlicher und unterstützender Träger
20. ein engagierter und tatkräftiger Förderverein
21. regelmäßige Supervision
22. fundierte Einarbeitung durch zeitliche Überlappung von scheidender und neuer Leitung
23. Vergütung nach TV-L Anlage G in Verbindung mit DiVO
24. 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage und zwei zusätzliche freie Tage
25. Zusatzversorgung bei EZVK
26. Unterstützung bei Fortbildungen
27. Jobrad
28. kostenlose Parkmöglichkeiten
Für Fragen stehen Ihnen Pfarrer Christoph Hilmes als Trägervertreter oder die Leiterin des Kinderhauses, Frau Ursula Laimer, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.02.2025.