Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die Planung und Umsetzung operativer, technischer und organisatorischer Security-Maßnahmen in unserem Halbleiterwerk auf Basis interner Konzernvorgaben sowie unter Berücksichtigung rechtlicher und kundenspezifischer Anforderungen.
* Sie steuern, koordinieren und dokumentieren den Prozess der standortbezogenen Betreiberdienstleistung für Sicherheitsdienste. Sie verantworten Betrieb und Wartung der Sicherheitssysteme (CCTV, Zutrittskontrolle, Einbruchmeldesysteme, Schlüsselverwaltung, Sicherheitsdienste) einschließlich Ausschreibung und Vergabe.
* Zudem erstellen Sie betriebs- und servicebezogene Anweisungen auf Standortebene zur operativen Umsetzung (z.B. Durchführen von Streifendiensten, Verhaltensvorgaben im Werkschutzdienst, Umgang mit Kunden, Besucher).
* Sie verwalten das Empfangs- und Besuchermanagement, einschließlich Ausweisverwaltung und Ein-/Ausgangskontrollen von Personen und Fahrzeugen.
* Sie berichten regelmäßig zum Stand der Umsetzung und Einhaltung operativer Security-Maßnahmen.
* Auch die operative Ressourcen-Planung sowie die Durchführung des Veranstaltungsschutzes sind Teil Ihrer Aufgabe.
* Sie unterstützen zudem das Notfallkoordinationsteam bei Schadenereignissen und im Einsatzfall, vertreten im Bedarfsfall den Brandschutzbeauftragten und übernehmen sonstige Facility Management Dienstleistungen mit Sicherheitsbezug.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Security-Bezug, Ausbildung zum Meister für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar
* Persönlichkeit: zuverlässig und kommunikationsstark
* Arbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
* Qualifikation: mehrjährige Berufserfahrung im Security-Management, Werkschutz oder Unternehmensschutz eines Großkonzerns bzw. einer Behörde
* Erfahrungen: in der Planung und Umsetzung von technischen und organisatorischen Security-Maßnahmen sowie gute Kenntnisse im Risikomanagement; Erfahrung im Bereich Krisenmanagement, Feuerwehr und Brandschutz wünschenswert
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Tina Clauß (Personalabteilung)
+49 351 8547 2111
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Bohne-Herzog (Fachabteilung)
+49 351 8547 3100
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.
Weiterführende Informationen zum Vorgehen finden Sie unter diesem Link .
Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.