Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Für unsere Caritas Pflegestation in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit,
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Pflegestation Neuss
Ihre Aufgaben
1. Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation
2. Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
Wir erwarten
3. Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
4. hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
5. gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
6. Eigeninitiative und Engagement
7. Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam
8. wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
9. beim Einsatz in der ambulanten Pflege ist ein Führerschein erforderlich
10. Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Wir bieten
11. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
12. eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
13. qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
14. mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
15. fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
16. gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
17. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
18. attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
19. betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
20. Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung