Kurzfassung
Wir wenden uns ausdrücklich an alle Geschlechter und freuen uns über alle Bewerbenden! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur die maskuline Schreibform.
Als Senior Recruiter in Kirchenthumbach, München oder Pressath bist du für die Gewinnung und Auswahl von Spitzenkräften an all unseren Standorten sowie remote verantwortlich.
Dein Ziel: Die besten Talente für unsere vielfältigen Teams zu finden und dabei ein außergewöhnliches Bewerbererlebnis zu schaffen.
Du bist eine zentrale Säule in unserem Team und arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Bereich Human Resources sowie den jeweiligen Führungskräften zusammen. Dabei trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei – mit kreativen, innovativen Ideen für die Personalsuche und einem klaren Fokus auf die Zukunft.
Das sind deine Aufgaben
* Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung attraktiver und zielgerichteter Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsunterschrift des neuen Teammitglieds.
* Damit alles glatt läuft, arbeitest du Hand in Hand mit unseren HR-Managern und den Fachabteilungen und stellst sicher, dass wir in allen Märkten optimal aufgestellt sind.
* Du führst Bewerbungsgespräche und entwickelst Auswahlverfahren, die darauf abzielen, die besten Talente für unser internationales Wachstum an Bord holen.
* Trends im Recruiting? Du bist am Puls der Zeit und bringst frische Ideen ein, um unsere Recruiting-Strategien stetig zu verbessern.
* Unsere Stellenanzeigen optimierst du ständig, damit sie nicht nur ins Auge stechen, sondern auch die richtigen Kandidaten ansprechen.
* Die Candidate Experience liegt dir besonders am Herzen: Du schaffst einen transparenten, wertschätzenden und reibungslosen Bewerbungsprozess, der sich international bewährt.
Das bringst du mit
* Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – vor allem aber Leidenschaft für (internationales) Recruiting!
* Du hast schon mehrere Jahre im Recruiting gearbeitet und kennst dich bestens mit Prozessen, Tools und Trends, insbesondere auch im internationalen Umfeld, aus.
* Empathie und Professionalität sind für dich selbstverständlich und du arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich.
* Du bist selbstreflektiert und offen für Feedback, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Deutsch und Englisch beherrscht du verhandlungssicher.
* Mit MS Office bist du sicher im Umgang und nutzt es effektiv für Deine täglichen Aufgaben.
* Bonus: Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing, speziell im internationalen Kontext, und kennst dich bestens mit modernen Recruiting-Tools und globalen Talentplattformen aus.
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und trägst maßgeblich dazu bei, unser Wachstum auf internationaler Ebene voranzutreiben!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Über uns
Die ATP Autoteile GmbH ist eine der führenden europäischen E-Commerce Plattformen für den Kfz-Teile-Aftermarket, welche sich auf den Vertrieb von Autoersatz- und Verschleißteilen sowie KFZ-Zubehör spezialisiert hat. Mit rund 350 Kolleg:innen an vier Standorten (Kirchenthumbach, Pressath, München & Köln) entwickeln wir stetig unser Produktsortiment, Angebote und Innovationen für unsere Kunden weiter.
Unser Unternehmen hat sich von einem inhabergeführten Familienbetrieb zu einer 100%igen deutschen Tochtergesellschaft der Swiss Automotive Group im internationalen Automotive E-Commerce weiterentwickelt.
Profitiere als ATP Crew Member von zahlreichen Vorteilen und einem Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
Was wir dir bieten:
• Spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Benefits wie JobRad und Mitarbeitergutscheine
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit "Du"-Kultur
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Für unsere Office-Kräfte:
• Flexible 39h-Woche im Gleitzeitmodell
• Bis zu 60% mobiles Arbeiten
Für unsere Logistik-Mitarbeitenden:
• 39h-Woche & bezahlte Überstunden
• Samstagszulage
• Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit