Sie erleben bei uns:
* Innovative Projekte: Die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, die Ihre Kreativität und Fachkenntnisse herausfordern.
* Teamgeist: Ein dynamisches und kooperatives Team, in dem der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt steht.
* Entfaltungsmöglichkeiten: Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Schulungen.
* Vielfalt: Eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
* Moderne Arbeitsumgebung: Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien und Ressourcen.
Was Sie mitbringen sollten:
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in leitender Position.
* Kenntnisse im Controlling: Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzanalysen.
* Führungskompetenzen: Erfahrung in der Leitung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
* Kommunikationsstärke: Klares und reflektiertes Kommunikationsverhalten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
* Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Finanzdaten und Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Geschäftsentscheidungen vorzubereiten und zu treffen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Finanzstrategie entwickeln: Entwurf und Umsetzung einer ganzheitlichen Finanzstrategie, die die Unternehmensziele unterstützt.
* Budgetierung und Forecasting: Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets sowie die Entwicklung von Finanzprognosen.
* Finanzreporting: Erstellung von aussagekräftigen Finanzberichten für die Geschäftsführung und relevante Stakeholder.
* Risikomanagement: Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
* Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen: Erstellung von Angeboten auf Basis eines Leistungsprofils und Verhandlung der Angebote mit unseren Kunden.
* Führung und Entwicklung des Finanzteams: Motivation, Anleitung und Weiterentwicklung des Finanzteams zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
* Kooperation mit anderen: Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsstellen und Abteilungen, um Finanzprozesse zu optimieren und Unternehmensziele zu unterstützen.
Was Sie von uns erwarten können:
* Attraktive Vergütung: Eine marktgerechte Bezahlung, die Ihre Leistung und Erfahrung angemessen honoriert.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Fortlaufende Weiterbildungen und Karriereentwicklung, um Ihr berufliches Wachstum zu fördern.
* Flexible Arbeitszeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
* Teamorientierte Unternehmenskultur: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
* Zusatzleistungen: Zusätzliche Sozialleistungen, wie beispielsweise corporate Benefits oder Firmenwagennutzung.
Rückfragen gerne an unsere Geschäftsführung Herrn Gleitz: 07221 920300 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
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