Das sind Ihre spannenden Aufgaben
1. Konkretisierung und Freigabe der vereinbarten Liefer- und Leistungsgegenstände in Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern der KÜS/KAS während phasenbezogener Plankonferenzen sowie Verantwortung für Projekt- und Freigabemeilensteine
2. Verantwortung als "Dokumenten-Owner" im Dokumentmanagementsystem think project für die Lenkung fachbezogener Dokumente und Einhaltung vertraglich vereinbarter Prüffristen
3. Erarbeitung technischer Lösungskonzepte zur Erreichung der Freigabereife von Unterlagen der jeweiligen Auftragnehmer im Zuge des Dokumentenprüfprozesses, unter Einbeziehung relevanter Fachprojektleiter und Projektteams
4. Koordination aller Anforderungen zur Sekundärtechnik im Projekt und Prüfung deren Umsetzung durch den Hersteller
5. Gewährleistung der termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Arbeitspakete der Sekundärtechnik, Zuarbeit bei der Überwachung von Terminplänen und Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Qualitätsanforderungen
6. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Genehmigungsunterlagen sowie Sicherstellung der Dokumentation gemäß den Vorgaben und Übergabe fertiggestellter Assets an die zuständigen Bereiche Asset Management und Netzbetrieb
7. Umsetzung der Vorgaben zur Dokumentation gemäß den Richtlinien, einschließlich der Sicherstellung und Prüfung der sachgerechten Dokumentation durch die Auftragnehmer
Das bringen Sie mit
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
9. Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik (KÜS/KAS/KMS)
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekten sowie den technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
11. Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6
12. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel
13. Führerschein der Klasse B
14. Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau
Unsere Leistungen
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
16. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
17. Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
18. Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
19. Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
20. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
21. Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
22. Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing