Karrierechancen: Spannende Stufe auf der Karriereleiter mit Perspektive auf eine Führungsposition innerhalb von ca. 2 bis 3 Jahren.
Perspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. als National Holder mit voller Verantwortung für ein eigenes Land.
Individuelle Förderung & Einarbeitung: Enges Mentoring durch eine erfahrene Mentorin sowie professionelle Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Internationales Team: Arbeiten in einem modernen, internationalen Umfeld mit Fokus auf Technologie (z. B. KI) und menschlicher Zusammenarbeit.
Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen in den Bereichen Ernährung, Epigenetik, funktionelle Medizin sowie Business- und Führungskompetenzen.
Flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung: Möglichkeit zum Homeoffice sowie moderne Hardware für eine produktive Arbeitsumgebung – im Büro und remote.
Projektmanagement: Eigenständige Planung und Umsetzung von Teilprojekten mit viel Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
Finanzplanung: Unterstützung bei der Cashflow-Planung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
Exzellente Excel-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen, z. B. Kommunikationsschnittstelle: Verantwortung für die gesamte interne und externe Unternehmenskorrespondenz.
Organisations-/Officemanagement: Effiziente Planung und Durchführung von Meetings und Geschäftsreisen sowie strukturiertes Office- und Prozessmanagement des Standortes.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit passender Erfahrung und ausgeprägtem Erfolgswillen sind willkommen.
Kommunikationsstärke: Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Verbindung mit diplomatischem Geschick.
Digitale Kompetenz: Sehr sicherer Umgang mit Excel und dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Prozessen zu befassen.