Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mehr unter Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung »Statistik« zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung vorerst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Entwicklung, Aufbau und Abstimmung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems für die Abteilung Statistik inklusive Pflege und Weiterentwicklung des Systems
Überwachung der Qualität des gesamten Prozesses der Statistikproduktion sowie die Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in allen Arbeitsschritten
Dokumentation der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Statistikerstellungsprozess
Ihre Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement überzeugt ebenso wie Ihre Kenntnisse aus den Bereichen Prozessmanagement und Prozessbeschreibung.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich BI-Technologie und Data Warehouse.
Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.
Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B1 CEFR vergleichbar.
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( ) bzw. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist derzeit nicht vorgesehen.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Christiansen, Tel.: 0461 316-1337 .