Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung für ihre Integrative Kindertagesstätte "Gustav-Freytag-Straße 31" in Leipzig-Connewitz, frühester Dienstbeginn 01.01.2025, in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden), vorerst befristet bis 31.12.2025 mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Wir sind Träger von 14 Kindertagesstätten, 11 davon sind integrativ. Alle 14 Kitas haben ihr individuelles Profil entwickelt und verlassen sich gleichzeitig auf gewachsene Strukturen und zentrale Dienstleistungen des erfahrenen Trägers Berufsbildungswerk Leipzig. Gegenseitige Vernetzung und Unterstützung, fachlicher Austausch, Fachberatung sowie Hilfe, Antworten und Lösungen auf kurzen Wegen kennzeichnen die BBW-Kindertagesstätten. Weitere Informationen: www.bbw-kita.de Vielfältige Projekte, Team- und Konzeptentwicklung vertiefen pädagogische Schwerpunkte, Digitalisierung, Förderung oder Inklusion. Das macht uns nicht nur zu einem guten Team, sondern ermöglicht uns gute pädagogische Arbeit und Weiterentwicklung. Die Integrative BBW-Kindertagesstätte „Gustav-Freytag-Straße 31“ in Leipzig Connewitz wurde erst 2016 eröffnet und bietet auf zwei Etagen und für 180 Kinder viel Platz für offene Gruppenarbeit und den Situationsansatz als pädagogische Schwerpunkte. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bildung und Begleitung der Kinder nach dem Sächsischen Bildungsplan. Sie setzen die Konzeption des Trägers und der Einrichtung um. Sie führen selbstständig Ihre Aufgaben und Methoden, beispielsweise Beobachtung und Dokumentation, durch. Sie gewähren die Rechte der Kinder. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern stellen Sie jederzeit sicher. Sie beteiligen sich an Teamveranstaltungen, Projekten und pädagogischen Fortbildungen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß SächsQualiVO. Sie bringen ein hohes Maß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen mit. Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe. Sie verfügen über einen Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität. Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan) Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren