Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit Zimmern ausgestattet. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab.
Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.
Wir sind ein langjährig bestehendes Team und achten auf ein positives und menschliches Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d).
Arbeitsort: Hallbergmoos
Anstellungsart: Vollzeit
HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d)
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Als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d) sind deine Aufgaben>
1. Verantwortung für ca. 40 - 50 Mitarbeiter und Auszubildende
2. Recruiting und Bewerbermanagement
3. Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen inklusive Einstellung von Mitarbeitern und
Auszubildenden in Absprache mit dem General Manager
4. Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets, verbunden mit der Überwachung der
Einhaltung
5. Personalverwaltung und Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung mit dem Programm PPE
6. Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen für General Manager, Abteilungsleiter, Mitarbeiter und Auszubildende
7. Durchführung und Kontrolle der personaladministrativen Tätigkeiten (Personalplanung, Dienstplanerstellung, etc.)
8. Koordination sowie Abhalten von Trainings und Schulungen für alle Mitarbeiter und
Auszubildende
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
9. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil
10. Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich zu engagieren
11. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Diskretion, souveränes Auftreten und
Empathie
12. Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
13. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
14. Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Verwaltungsprogrammen für Mitarbeiterdaten
15. Flexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten
Idealerweise bereits Erfahrungen als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d).
Was wir dir bieten
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag
17. Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
18. Wir achten mit dir zusammen auf eine gesunde Work-Life-Balance - individuelle Dienstplangestaltung
19. kostenfreie Parkplätze am Hotel
20. 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag
21. Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge
22. Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels
23. Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
24. Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm
25. Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen
26. Zahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannst
Und viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
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