1. Teamleitung und fachliche Aufsicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wartungsgruppen
2. Erarbeitung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Funktechnik
3. Technische Beratung der Sachbereichsleitung
4. Technische Beratung, Vertretung und Zusammenarbeit mit anderen Sachbereichen
5. Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der TTB Digitalfunk
6. Erstellung von Erfahrungsberichten zu laufenden Prozessen
7. Unterstützung bei besonderen Einsatzlagen
8. Teilnahme an Rufbereitschaften
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit IT- oder Technikschwerpunkt) mit Bachelorabschluss
10. Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
11. Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
12. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
13. Fachkenntnisse im Bereich Projektarbeit wären wünschenswert
14. Berufserfahrung in den Bereichen Digitalfunk oder Elektrotechnik wäre wünschenswert
15. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind
16. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
17. Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit
18. Fortbildungsmöglichkeiten
19. Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München
20. Gute Verkehrsanbindung
Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder im Tarifbeschäftigtenverhältnis mit Ziel der Verbeamtung. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10 – 12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L).
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV-L.
Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit des Qualifikationserwerbs für die dritte Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Polizeiverwaltungsdienst. Es endet bei Vorliegen der allgemeinen und fachlichen Voraussetzungen mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Der Einstieg in das Beamtenverhältnis erfolgt in der dritten Qualifikationsebene des technischen Polizeiverwaltungsdienstes als technischer Oberinspektor (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 10. Die laufbahnrechtliche Probezeit dauert grundsätzlich 2 Jahre, an die sich bei entsprechender Bewährung die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit anschließt.
Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe sind unter anderem:
21. Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung) mit Bachelorabschluss
22. Einschlägige, in der Regel mehrjährige hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums
23. Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
24. Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
25. Gesundheitliche Eignung
26. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein
Bewerbung als Beamter (m/w/d)
Für Beamte (m/w/d) erfolgt die Übernahme in der dritten Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Verwaltungsdienst unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe (bis maximal Besoldungsgruppe A 11).