Aufgabenprofil:
* Umsetzung der definierten operativen, vertrieblichen und administrativen Prozesse
* Direkter Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden
* Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch maßgeschneiderte Transportlösungen, Auswahl geeigneter Partner und höchste Servicequalität im In- und Ausland
* Regelmäßige Auftragsanalyse zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
* Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen gemäß vereinbarter Zielvorgaben
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 – C2)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik
* Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche, bevorzugt im Bereich Time Critical und Healthcare
* Erfahrung im Verkauf, der Konzeption und der operativen Umsetzung individueller Transport- und Logistiklösungen ist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie den MS Office-Anwendungen
* Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken sowie eine starke Kundenorientierung in der Arbeitsweise
* Kooperationsfähigkeit, Motivation, Stressresistenz, Anpassungsfähigkeit und hohe Bereitschaft zur Leistung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Work-Life-Balance:
* Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
* Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
* Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
* Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
* Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
* Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
* Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
* Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
* Corporate Benefits
* Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Günstige Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kostenfreies Obst von regionalen Bauern