Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen. Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Wahlleistungsstation, Station 1.1 Hier arbeitest Du Dein Herz schlägt für die Pflege? Unseres auch Das Kreiskrankenhaus Waldbröl, mit seinen 7 Fachabteilungen und 320 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers. Deine Aufgaben Ganzheitliche Versorgung und Begleitung der Patienten auf ihrem Behandlungsweg Beratung und Begleitung von Angehörigen Aktive Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten Deine Qualifikationen Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange Eine hohe Patientenzufriedenheit Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.) Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits ) Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche, zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge