Auf dich kommt es an. Du sorgst fur Struktur, indem du die Arbeitsablaufe in deinem Wohnbereich koordinierst. Du bist Ruhepol und Organisationstalent, Vertraute oder Vertrauter und Fuhrungskraft. Dazu gehoren Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. Das bieten wir dir Bis zu 2.000 Willkommenspramie Betriebliche Alters inkl. Berufsunfahigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss Unbefristetes Arbeitsverhaltnis Umfassende Fuhrungskrafteschulung Gunstige (E )Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E Bike, das du uber uns zu gunstigen Konditionen leasen kannst. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360 Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Deine neuen Aufgaben Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal klappt, unterstutzen wir uns gegenseitig. Das gilt ubrigens in der ganzen DOREA FAMILIE. Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs Erstellen von umfassenden Dienstplanen, sowohl nach den Bedurfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.a.) Ausfallen Ubernahme von Verantwortung fur den sach und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschrankenden und entziehenden Masnahmen Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREA FAMILIE Das bringst du mit Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder pfleger / Gesundheits und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder pfleger Mehrjahrige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschaftigung erworben worden sein. Nach Moglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden Uberzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Fuhrungsarbeit Ideen, damit wir noch besser werden. * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heist fur uns, alle Menschenmit zu denken.