Betriebsleiter:in - Stahlanarbeitung (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland — thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Job-Details
* Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
* Einstiegslevel: Management
* Home Office: Möglich
* Einsatzbereich: Produktion und Fertigung
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 13.01.2025
* Stellen-ID: DE_RS_15679
Aufgaben
* Sie leiten die Produktion unseres Stahl-Service-Centers in Stuttgart mit 60 Produktionsmitarbeitern (m/w/d) und den Instandhaltungsbereich
* Sie sind für die Überwachung des Betriebsablaufes verantwortlich und steuern die Personaleinsatzplanung für den 3-Schichtbetrieb in Zusammenarbeit mit den Schichtmeistern und Vorabeitern
* Sie stellen die reibungslose Zusammenarbeit mit den produktionsnahen Bereichen Supply Chain Management, PPS und Innerbetriebliche Logistik sicher
* Die laufende Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse und Ablauforganisation fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Mithilfe von Lean/SixSigma-Methoden/ Shopfloor Management stellen Sie eine kontinuierliche Prozess-/Produktivitätsverbesserung sicher
* Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltender Richtlinien und Regelungen
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung der laufenden Personal- und Kostenplanung für den Produktionsbereich
* Sie stellen die Gewährleistung der produktionstechnischen Qualität der Produkte in Abstimmung mit der Qualitätsstelle sicher
* Die Weiterentwicklung im Produktionsbereich des implementierten Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagementsystems gemäß IATF 16949, ISO 14001 und ISO 45001 fällt in Ihre Zuständigkeit
Profil
* Sie verfügen über eine ingenieurtechnische Ausbildung oder über eine ähnliche Qualifikation
* Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Bereich der Anarbeitung von Flachstahl sind wünschenswert
* Sie verfügen nachweislich über mehrjährige Führungserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in der Materialflussgestaltung und eine hohe Sensibilität für das Thema Arbeitssicherheit setzen wir voraus
* Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Lean Management (z.B. Shop-Floor Management) sammeln
* Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Change Management & Performanceoptimierung
* Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent bringen Sie ins Tagesgeschäft ein
* Gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt, weitere IT-Anwendungskenntnisse sind von Vorteil
* Sicheres persönliches Auftreten sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
* Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
* Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
* Vergünstigungen als Konzernmitarbeiter (m/w/d), beispielsweise bei Einkäufen im Rahmen der Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Kontakt
Selina Elfert
Recruiting Expert
Tel.:+49 173 606 1963
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Lernen Sie uns kennen: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!