Über uns
Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs- und Marketingfunktionen sind in elf Märkten tätig, und unsere Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein wichtiger Produktionsstandort, der nicht nur den deutschen Markt, sondern auch die Imperial Brands-Gruppe weltweit unterstützt. Mit einem Portfolio, das international bekannte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS umfasst, spielen wir auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Produkten zur Risikominderung wie myblu und skruf.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, suchen wir einen POP Shop Concept Manager (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 12-15 Monate.
Was sind deine Aufgaben?
1. Entwicklung von effektiven & effizienten Konzepten für Einzeltools, digitale Medien, Ladenbauansätze und Zweitplatzierungslösungen unter Berücksichtigung von klar definierten KPIs und Erfolgsfaktoren
2. Erstellung von channel- & kategoriespezifischen Playbooks
3. Sicherstellen der Herleitung & Validierung von Konsumenten- und Händlerinsights sowie definierter Erfolgsfaktoren für alle Konzepte im Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit mit Insights Team
4. Sicherstellen der anforderungsgerechten Umsetzung von Konzepten in den Outlets durch Briefing und Steuerung externe Dienstleister
5. Sicherstellen der Einspielung von Inhalten ins Digital Signage System sowie Veranlassung von digitalen Werbewechseln über das DS Netzwerk hinaus
6. Sicherstellen des Trackings & Reportings der definierten Erfolgsfaktoren (inkl. ROI): konzept-, channel-, kunden- und kategoriespezifisch
Wen suchen wir?
7. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Shop Konzepte, Trade Marketing, Brand Marketing oder Vertrieb
8. Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten (inkl. Stakeholder Management)
9. Ausgeprägte Projektmanagement Erfahrung, sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
10. Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
11. Growth mindset
Was bieten wir?
12. Eine Mitarbeit in einem traditionellen, herzlichen und gleichzeitig internationalem Arbeitsumfeld
13. Eine attraktive Gesamtvergütung und Bonuszahlungen on top
14. Zusätzlich zum Urlaub bieten wir Optionen für Sonderurlaub, wie Sabbatical sowie Holiday Purchase Optionen
15. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
16. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Coaching und Buddy-Programme
17. Einen tollen Betriebsrat, der dir in allen Themen zur Seite steht
18. Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die es ermöglicht Prozesse mitzugestalten und sich selbst einzubringen
19. Hervorragende betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge
20. Eine gute Work-Life-Balance sowie weitere betriebliche Benefits, wie Jobrad und Fitnesskooperationen