Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord- und Süd-Amerika, Asien und Nord-Afrika erbringt. In über 25 Ländern bietet TRIGO ein umfassendes Portfolio an Qualitätssicherung, von Inspektionen bis hin zu Resident Engineering, Experten-Audits, Beratung und Training.
Aufgaben
* Durchführung von Umbauten am gesamten Fahrzeug wie auch Service-, Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten
* Reparatur von kompletten Fahrzeugen, Durchführung von Karosseriearbeiten, Montage/Wechsel von Fahrzeugteilen, Baugruppen und Karosseriesystemen (z.B. Brems- und Fahrwerkassistenten, Lenksysteme, Motor- und Getriebe oder Komponenten des Motormanagements)
* Nachrüstung von bestehenden Fahrzeugsystemen und Fahrzeugkomponenten z. B. Anhängerkupplungen, Standheizungen und Fahrerassistenz-/Navigationssysteme
* Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Servicetätigkeiten
* Sicht- und Qualitätskontrolle an Neufahrzeugen inkl. Nacharbeit
* Funktions- und Qualitätsprüfung sowie Qualitätssicherung hinsichtlich der durchgeführten Arbeiten
Qualifikation
* Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich KFZ - Mechanik/ Mechatronik/ Elektrik oder Karosseriebau
* Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Qualitätsprüfung von Bauteilen in der Automobil- oder Metallindustrie sowie Erfahrung im Umgang mit Hochvoltsystemen mit
* Sie sind bereit zur Schichtarbeit und verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft wünschenswert
* Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
* unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 1. Tag
* Langfristige Karrierechance bei einem Weltmarktführer
* Teilnahme an herausfordernden Projekten
* Flexible Arbeitszeiten wie auch Gestaltungsmöglichkeiten
* Überstundenkonto/Gleitzeit
* 27 Tage Urlaub gestaffelt bis zu 30 Tagen Urlaub
* fixes Gehalt (keine Lohnempfänger)
* Modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld
* Corporate Benefits/attraktive Vorteile bei verschiedenen Unternehmen
* betriebliche Altersvorsorge
* interne Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Trainings
Wenn die oben genannte Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.