Was Sie bei uns erwartet:
1. Tagesstruktur schaffen durch Spiel-, Bastel- und Lernangebote für Kinder und Jugendliche der Einrichtung
2. Angebote für Kinder und Jugendliche im Außenbereich der LEA sowie Ausflüge
3. Spielerisches Erlernen der deutschen Sprache sowie
4. Hausaufgabenbetreuung
5. Förderung motorischer Fähigkeiten durch spielerisch-sportliche Angebote
Stärkung musischer und künstlerisch-kreativer Kompetenzen
6. Entwicklung von Gruppenaktivitäten für und mit Jugendlichen, auch unter Berücksichtigung geschlechts- bzw. diversityspezifischer Bedarfe
7. Unterstützung und Beratung der Eltern im Rahmen des Elterncafés
8. Vielseitige Einsatz- und Gestaltungsmöglichkeiten im Betreuungsalltag des Teams
Was wir uns von Ihnen wünschen:
9. Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Pädagogik, Lehramt, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
10. 1 Jahr Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbares sind von Vorteil
11. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich
Weitere Fremdsprachen wünschenswert
12. Einfühlungsvermögen in die besondere Situation der zu betreuenden Kinder
13. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen
14. Möglichkeit / Bereitschaft zur Übernahme geringfügiger Verwaltungsaufgaben
Da unsere Stellen, laut den Vorgaben unseres Auftraggebers, paritätisch zu besetzen sind, suchen wir derzeit vor allem weibliche Mitarbieterinnen für unser Team.
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
15. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (16 bis 24 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
16. Tagschicht von Montag – Freitag 8:30-17.00 Uhr außer an Feiertagen
17. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
18. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
19. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind
20. Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
21. Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision bei Bedarf
22. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)