Was Sie bei uns erwartet:
1. Tagesstruktur schaffen durch Spiel-, Bastel- und Lernangebote für Kinder und Jugendliche der Einrichtung
2. Angebote für Kinder und Jugendliche im Außenbereich der LEA sowie Ausflüge
3. Spielerisches Erlernen der deutschen Sprache sowie
4. Hausaufgabenbetreuung
5. Förderung motorischer Fähigkeiten durch spielerisch-sportliche Angebote
Stärkung musischer und künstlerisch-kreativer Kompetenzen
6. Entwicklung von Gruppenaktivitäten für und mit Jugendlichen, auch unter Berücksichtigung geschlechts- bzw. diversityspezifischer Bedarfe
7. Unterstützung und Beratung der Eltern im Rahmen des Elterncafés
8. Vielseitige Einsatz- und Gestaltungsmöglichkeiten im Betreuungsalltag des Teams
9. Arbeit im Schichtdienst (keine Nachtschicht!) Montag bis Sonntag außer an Feiertagen (individuelle Modelle, welche ein Studium oder ähnliches berücksichtigen, können ggf. in Absprache angeboten werden)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
10. Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Pädagogik, Lehramt, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
11. 1 Jahr Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbares sind von Vorteil
12. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich
Weitere Fremdsprachen wünschenswert
13. Einfühlungsvermögen in die besondere Situation der zu betreuenden Kinder
14. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen
15. Möglichkeit / Bereitschaft zur Übernahme geringfügiger Verwaltungsaufgaben
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
16. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
17. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
18. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
19. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind
20. Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
21. Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision bei Bedarf
22. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)