Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die radioonkologische Station G32
Klinikum Stuttgart – Wir suchen eine qualifizierte Stellvertreterin/Stellvertreter für unsere radioonkologische Station G32.
Wir sind ein größtes Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9000 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau zu versorgen.
Als Stellvertretende Stationsleiterin/Stellvertreter erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit. Sie werden das derzeitige Stationsleitungsteam tatkräftig unterstützen und sich aktiv an der Gestaltung der Station beteiligen.
Ihre Aufgabenbereiche umfassen:
* Pflegerische Tätigkeiten:
o Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
o Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patientinnen und Patienten
o Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
o Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
o Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
* Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung:
o Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
o Leitung und Organisation des Bereichs
o Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
o Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
o Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
o Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
o Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
o Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
o Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
o Förderung der Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, Beteiligung an Projekten und Mitwirkung bei Themen des Qualitätsmanagements
Wir erwarten:
* Bachelor-/Masterabschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger
* Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin
* Leitungserfahrung wird gewünscht
* Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit
* Multiprofessionalität prägt Ihr Handeln und Denken
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Kindertageseinrichtung, Möglichkeit der Ferienbetreuung, individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
* Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12
* Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.