Leitung (w/m/d) Transferbüro
Prorektorat für Transfer in die Gesellschaft
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Prorektorat für Transfer in die Gesellschaft möchte mit dem Transferbüro eine Anlaufstelle rund um die Transferaktivitäten der Universität zu Köln schaffen.
Hierfür sind wir auf der Suche nach Ihnen!
Zur Zeit wird eine weitere Stelle im Transferbüro ausgeschrieben: Mitarbeiter*in für Transferbüro (TV-L 13). Sie finden diese auch unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Leitung und Weiterentwicklung des Transferbüros der Universität zu Köln
Identifikation von Entwicklungspotentialen und dessen Erschließung
zentraler, interner und externer Anlaufpunkt für alle transferbezogenen Themen und damit im Kontakt zu Personen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Aufbau, die Durchführung sowie die Evaluation eines regelmäßigen Reportings für die Transferaktivitäten der Universität
Planung und Organisation von in- und externen Veranstaltungen zum Transfer
Gestaltung des Weiterbildungsangebotes im Bereich Transfer
enge Zusammenarbeit mit dem Prorektorat für Transfer in die Gesellschaft an neuen Konzepten zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der Transferaktivitäten an der Universität
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) erforderlich
Erfahrung mit (universitärem) Wissenstransfer wünschenswert
Erfahrung mit der Zusammenarbeit mit Partnern z.B. aus Wirtschaft, Verbänden, Gesellschaft wünschenswert
Kommunikations- und netzwerkstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative
Kenntnisse des Projektmanagements wünschenswert
Kenntnis zu öffentlichen Transfer-Drittmitteln wünschenswert
Grundwissen im Bereich Schutzrechte vorhanden
verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind erforderlich
sicheres Beherrschen üblicher MS Office Anwendungen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.