Aufgaben
* Disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen
* Eigenverantwortliche Steuerung und Förderung der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Niederlassung Würzburg
* Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
* Strategische Entwicklung der Belegschaft in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
* Gestaltung reibungsloser Arbeitsabläufe, einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre sowie effizienter Kommunikation innerhalb der Niederlassung und darüber hinaus
* Initiierung und Unterstützung von Veränderungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Innovation
* Standortübergreifender Erfahrungsaustausch im Unternehmensnetzwerk, insbesondere im Kreis der Niederlassungsleitungen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Praxiserfahrung, wünschenswert aus dem Bereich der Prozesstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Bereichen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung sowie in der Leitung und Entwicklung von Führungskräften
* Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und selbstständiges Agieren
* Praxiserprobte Erfahrung in der Betreuung von Kundengruppen und Key Accounts
* Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
* Kompetenz in der Anwendung moderner Instrumente der Unternehmenssteuerung
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