Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte
?
Erledigung forstwirtschaftlicher Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten vornehmlich auf militärisch genutzten Liegenschaften
1. Waldverjüngung und – pflege, Waldbau
2. Waldschutz / Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege
3. Offenlandbetreuung
4. Durchführung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen nach Naturschutzrecht
5. Sonstige forstübliche und jagdliche Maßnahmen
6. Verkehrssicherungsmaßnahmen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
7. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung
Fachkompetenzen:
8. Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC
9. Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z.B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
10. PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben wünschenswert
11. Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial
Weiteres:
12. körperliche/gesundheitliche Eignung
13. gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
14. Gutes Organisationsgeschick
15. Gute Auffassungsgabe
16. Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
17. Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
18. Gute Kommunikationsfähigkeit
19. Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
20. Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
21. Gutes Urteilsvermögen
22. Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
23. Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
24. Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
25. Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben
Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird.
Was bieten wir?
26. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
27. Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
28. Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
29. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
30. Betriebliche Altersversorgung
31. Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
32. 30 Tage Urlaub
33. Kostenfreie Parkmöglichkeiten
34. Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
35. Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
36. Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden.